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2015年3月7日 星期六

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歙县璜田乡:三项举措严抓选派帮扶干部管理

2019-07-11 08:05来源:本站阅读:2190

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  为扎实做好脱贫攻坚工作,充分激发选派帮扶干部活力,今年以来,黄山市歙县璜田乡三项举措全面加强选派帮扶干部管理,充分发挥选派帮扶干部在农村脱贫攻坚一线的工作积极性和主动性,不断夯实党建引领扶贫工程基础。


  明确工作清单。结合中央巡视整改及春季、夏季攻势,推动5处扶贫项目,结合入户集中走访活动,针对当前全乡扶贫工作在档案管理、帮扶措施落实等方面存在的问题,对症下药,列出户具体问题清单,实行周销号制度,同时帮助驻村干部掌握工作方法,熟悉业务知识,提高工作能力,强化责任意识。


  优化督查考核。成立由纪检书记任组长,组织委员和分管领导为副组长的督察组,负责驻村干部的监督管理和督促考核工作;落实工作例会制度,每周至少组织召开1次选派帮扶干部会议,了解工作情况,交流工作经验,协调解决问题;健全考勤管理制度,严格请销假报批程序,及时掌握和通报帮扶干部在岗情况;强化纪律约束,促进帮扶干部遵规守纪、认真履职。


  升级服务管理。乡党委除了为帮扶干部提供必要生活条件,还多措并举为驻村工作队开展工作和人身安全提供基本保障。注重部门联动,帮助解决实际困难,协调帮助沙坦村贫困户解决法律援助、璜蔚村驻村干部解决苗圃种植发展村集体项目等。经常与帮扶干部谈心谈话,激发工作热情。在璜田乡先锋网开辟“选派队长晒日记”专栏,挖掘和宣传多名优秀选派干部,以真心换真情,促进帮扶干部用心用情、苦干实干,使帮扶工作实现“溢出效应”。


  截止目前,全乡户已脱贫574户、2119人、分别占总户数的95.9%和总人数的96.9%。


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